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科學的優勝劣汰制度

我們珍惜每一名在聯明工作的員工,因為我們深深理解人力資源是企業的第一資源,但是工作中總有人在進步,也總有人不適應崗位而必須離開。我們一直以謹慎、認真的態度評價員工績效表現,我們一直努力完善績效管理系統,從多層次、多角度公平公正地考察員工。

2019年11月8日 18:52
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